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需求崗位請移步后文

一、市場部崗位

NO.1

行業(yè)銷售總監(jiān)

一、需求人數(shù)：

   3人

二、職責(zé)描述：

 1.日常銷售管理工作；

2.協(xié)助公司制定行業(yè)（煤礦或電力或消防）行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，組建并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng)行業(yè)銷售隊(duì)伍；
4.開發(fā)行業(yè)（煤礦或電力或消防）客戶，與客戶及同行建立良好的合作關(guān)系；
5.制定全年行業(yè)（煤礦或電力或消防）銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制行業(yè)市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
6.負(fù)責(zé)行業(yè)（煤礦或電力或消防）銷售合同的審核和重大銷售合同的談判和簽訂；
7.提供市場信息和數(shù)據(jù)，對公司行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

三、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，營銷、能源、通訊、機(jī)械、電力等工科專業(yè)；
2.五年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過行業(yè)（煤礦或電力或消防）電子設(shè)備、信息化等產(chǎn)品銷售；
3.有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，營銷及商務(wù)公關(guān)能力好；
4.熟練使用word、excel、ppt、cad等辦公軟件；
5.較強(qiáng)的學(xué)歷能力及優(yōu)秀的文案能力；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有一定抗壓性，性格開朗；
7.工作細(xì)致、耐心、踏實(shí)、愛崗敬業(yè)；
8.有行業(yè)（煤礦或電力或消防）成熟客戶資源者或帶成熟的銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

NO.2

民品工程師

一、需求人數(shù)：

   3-5人

二、職責(zé)描述：

1. 銷售人員在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2. 開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3. 簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄；
4. 獲取客戶對產(chǎn)品售后服務(wù)的訴求并輸入公司協(xié)調(diào)解決；
5. 從銷售和客戶需求角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，能源、通訊、機(jī)械等理工專業(yè)；
2.兩年以上能源、電力等信息化集成、產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購相關(guān)知識(shí)，熟悉word、excel、ppt、cad等辦公軟件
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力；
5.具備良好的溝通能力、部門協(xié)調(diào)配合能力及抗壓能力，愛崗敬業(yè)、較強(qiáng)的責(zé)任感，工作細(xì)致、耐心、踏實(shí)、肯干。

NO.3

軍品市場經(jīng)理  

一、需求人數(shù)：

   1-2人

二、職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)完成軍隊(duì)、軍工集團(tuán)、科研院所市場需求的挖掘、產(chǎn)品推廣；

2.負(fù)責(zé)軍隊(duì)、軍工集團(tuán)、科研院所行業(yè)客戶交流、銷售、回款等；
3.負(fù)責(zé)軍隊(duì)、軍工集團(tuán)、科研院所行業(yè)新老客戶關(guān)系維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)分析行業(yè)產(chǎn)品使用背景，為公司新產(chǎn)品推提供依據(jù)；
5.負(fù)責(zé)與科研項(xiàng)目經(jīng)理對接，了解各公司產(chǎn)品現(xiàn)狀及合同產(chǎn)品執(zhí)行情況；

6.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的與客戶的對接。

三、任職要求：

1.全日制高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉軍工行業(yè)用戶相關(guān)產(chǎn)品使用背景；
4. 具有良好的溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目運(yùn)作能力。

二、研發(fā)中心崗位

NO.4

視覺算法工程師  

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備站表計(jì)示數(shù)識(shí)別算法開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)（可見光，紅外）識(shí)別算法開發(fā)；
3.負(fù)責(zé)撰寫開發(fā)文檔和使用文檔；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成產(chǎn)品的測試；
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)計(jì)算機(jī)視覺領(lǐng)域技術(shù)前沿。

三、任職要求：

1.本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.有三年以上機(jī)器視覺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.精通OpenCV及PCL，熟悉機(jī)器人操作系統(tǒng)（ROS）等軟件包；
4.扎實(shí)的C/C++開發(fā)、調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Linux 平臺(tái)下的程序開發(fā)；
5.具有扎實(shí)的圖像處理功底，精通TensorFlow，PyTorch，Caffe等深度學(xué)習(xí)架構(gòu)；
6.熟悉Faster-RCNN、 Mask-RCNN等目標(biāo)檢測方法。

NO.5

算法工程師  

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.研究并開發(fā)基于激光雷達(dá)、IMU、視覺等多傳感器融合的SLAM算法開發(fā)；
2.研究并開發(fā)基于地圖、激光雷達(dá)、視覺等多傳感器融合的高精度定位算法；
3.研究并開發(fā)機(jī)器人路徑規(guī)劃及運(yùn)動(dòng)規(guī)劃算法；
4.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。

三、任職要求：

1.本科及以上，電子信息、自動(dòng)化、導(dǎo)航相關(guān)專業(yè)；
2.精通慣性導(dǎo)航工作原理，利用慣性測量元件及相關(guān)算法進(jìn)行位置和姿態(tài)解算；
3.熟練運(yùn)用Kalman濾波器和各種非線性濾波器；
4.熟練使用Matlab仿真軟件；
5.精通C/C++或python，有良好的編程基礎(chǔ)和代碼風(fēng)格；
6.熟悉ROS系統(tǒng)框架及相關(guān)庫的使用；
7.在機(jī)器人相關(guān)競賽中有獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)際的機(jī)器人項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、CV/Robotics領(lǐng)域發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。

NO.6

射頻工程師  

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的射頻電路設(shè)計(jì)、性能調(diào)試、測試工作，不良產(chǎn)品的射頻維修和分析；
2.與各部門工程師緊密協(xié)作，按時(shí)完成主管布置的工作和任務(wù)，并保證整體射頻電路設(shè)計(jì)指標(biāo)品質(zhì)滿足可靠性、一致性要求，保證整個(gè)產(chǎn)品射頻性能滿足認(rèn)證和客戶要求；
3.負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、測試、調(diào)試和試驗(yàn)等過程文檔的編制；
4.配合系統(tǒng)地面試驗(yàn)、外場試驗(yàn)及硬件系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)工作；
5.其他射頻硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子通信、電磁場與微波等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上射頻電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；兩年以上RF設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成射頻模塊（如PA或LNA設(shè)計(jì)、選帶、調(diào)試等）的研發(fā)；
3.熟悉無線通訊領(lǐng)域，掌握高頻電子技術(shù)、微波電子技術(shù)、模擬電路技術(shù)，具有功效、接收機(jī)、微波上/下變頻組件、頻率源、微波有源/無源器件等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解射頻板及結(jié)構(gòu)件加工、生產(chǎn)和工藝流程；
4.熟練應(yīng)用微波EDA軟件（ANSOFT\ADS\CAD或MICROWAVE OFFICE)進(jìn)行微波電路的仿真優(yōu)化設(shè)計(jì)和應(yīng)用PROTEL進(jìn)行電路排版；
5.熟悉各種射頻測試儀，包括頻譜分析儀、信號(hào)源、網(wǎng)絡(luò)分析儀、噪聲系數(shù)分析儀的使用；
6.熟悉WLAN、北斗系統(tǒng)RF、MF部分要求，有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.具有良好的設(shè)計(jì)、分析能力，溝通協(xié)作能力，工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。

三、質(zhì)量部崗位

NO.7

質(zhì)量部長

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.全面負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)GJB9001C質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)及改進(jìn)；
2.總體統(tǒng)籌公司軍工資質(zhì)（承制資格、生產(chǎn)許可等）及行業(yè)資質(zhì)管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理、效果評價(jià)等工作；
3.負(fù)責(zé)建立部門質(zhì)量制度及流程并落實(shí)；
4.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)審、管評、第二方、第三方的審核工作；
5.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管控和生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管控；
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門日常建設(shè)與管理工作，通過有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制確保質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)到位；
7.負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問題處理并進(jìn)行質(zhì)量問題閉環(huán)及追溯改善；
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)改進(jìn)工作，監(jiān)督改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施情況，促進(jìn)質(zhì)量控制能力的提高；

9.負(fù)責(zé)軍代室、軍代局、國防科工辦等上級機(jī)關(guān)日常工作對接。

三、任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，通信、電子、機(jī)械理工科類專業(yè)；
2. 軍工企業(yè)從事質(zhì)量管理工作7年以上或大型企業(yè)質(zhì)量管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握GJB9001C質(zhì)量管理體系要求及常規(guī)武器裝備科研流程，并能夠編制體系文件。能獨(dú)立組織體系內(nèi)審和管理評審工作；
4. 具有全過程質(zhì)量控制意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力，具有供應(yīng)商、內(nèi)部質(zhì)量、客訴質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn)； 
5. 具有IQC/PIC/FQC人員管理經(jīng)驗(yàn) ；
6. 熟悉監(jiān)視測量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)管理； 
7. 熟悉word、excel、PPT等辦公軟件；
8.具有軍工資質(zhì)認(rèn)證能力及內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。

NO.8

質(zhì)量工程師

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)GJB9001C質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、維護(hù)及改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化質(zhì)量手冊及程序文件，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門流程，以及編制優(yōu)化質(zhì)量部三層指導(dǎo)性文件；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審及管理評審的策劃與實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目質(zhì)量管理工作；
5.負(fù)責(zé)研制、生產(chǎn)、售后服務(wù)過程所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程檢驗(yàn)產(chǎn)生的不合格品的處理，進(jìn)行閉環(huán)處理，并追溯改善；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助采購部對供應(yīng)商認(rèn)定、考核、現(xiàn)場審查，評價(jià)以及合格供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理工作；
7.負(fù)責(zé)二、三方審核工作；

8.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軍檢驗(yàn)收的相關(guān)工作；

9.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，能力強(qiáng)可適當(dāng)放寬此要求；
2.軍工企業(yè)從事質(zhì)量管理工作3年以上；
3.了解GJB9001C-2017質(zhì)量管理體系的運(yùn)行流程，并能夠編制體系文件，參與過組織體系內(nèi)審工作； 
4.具有全過程質(zhì)量控制意識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用；
5.具有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力。具有供應(yīng)商、內(nèi)部質(zhì)量、客訴質(zhì)量問題處理經(jīng)驗(yàn)； 
6.能夠獨(dú)立組織質(zhì)量問題分析會(huì)議，參與質(zhì)量問題處理和后續(xù)改進(jìn)關(guān)閉；
7.熟悉武器裝備設(shè)計(jì)開發(fā)過程質(zhì)量控制，熟悉武器裝備制造過程質(zhì)量控制；
8.熟悉監(jiān)視測量設(shè)備的校驗(yàn)、維護(hù)管理；
9.具備一定的溝通技巧和組織能力，思路清晰工作認(rèn)真踏實(shí)；
10.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件。

四、財(cái)務(wù)中心崗位

NO.9

財(cái)務(wù)主管

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)和檢查集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)情況，指導(dǎo)子公司規(guī)范財(cái)務(wù)核算等（熟悉母子公司財(cái)務(wù)管控）；
2.根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)計(jì)劃，生產(chǎn)成本核算及其相關(guān)分析；
3.組織開展年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告。收集并匯總財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按月提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，組織財(cái)務(wù)月度分析會(huì)議，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；
4.配合財(cái)務(wù)中心完成集團(tuán)公稅收策劃工作；
5.負(fù)責(zé)牽頭組織集團(tuán)公司及子公司年度審計(jì)工作，對年報(bào)、半年報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、財(cái)務(wù)指標(biāo)等財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的編制；
6、根據(jù)財(cái)務(wù)中心統(tǒng)一安排，對集團(tuán)公司及子公司進(jìn)行年度半年度審計(jì)工作；
7.配合完成銀行融資工作，與銀行、擔(dān)保公司對接具體業(yè)務(wù)；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
2.會(huì)計(jì)中級以上職稱，注冊會(huì)計(jì)師或高級職稱優(yōu)先；
3.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，有出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
5.有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.良好的溝通能力和抗壓能力。

五、生產(chǎn)運(yùn)營部崗位

NO.10

外場保障負(fù)責(zé)人

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品交付及客戶管理臺(tái)賬；
2. 負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品交付、安裝、調(diào)試過程的協(xié)調(diào)、對接工作；
3. 負(fù)責(zé)外部客戶的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4. 負(fù)責(zé)外場保障、售后人員管理及工作計(jì)劃安排，客戶前期溝通協(xié)調(diào)；
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)品的外場試驗(yàn)跟蹤和協(xié)調(diào)；
6. 負(fù)責(zé)建立所承制產(chǎn)品外部信息收集和分析；
7. 建立外場保障、售后服務(wù)制度及流程。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或通信電子類專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)電子設(shè)備、天線等產(chǎn)品外場保障、售后管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用矢網(wǎng)、頻譜、示波器、噪聲儀等測試儀器；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力；
5.性格沉穩(wěn)，不驕不躁；
6.從事通訊行業(yè)調(diào)測試、外場保障、售后管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

NO.11

調(diào)測試技術(shù)

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1.協(xié)助產(chǎn)品調(diào)測平臺(tái)搭建；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)電子設(shè)備調(diào)試和測試工作；

3.負(fù)責(zé)外場產(chǎn)品設(shè)備維護(hù)、維修和安裝；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)測試設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)品的外場、內(nèi)部試驗(yàn)操作；

6.負(fù)責(zé)建立所承制產(chǎn)品、工序質(zhì)量、工藝信息收集反饋；

三、任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或通信電子類專業(yè)；
2.具有2年以上相關(guān)電子設(shè)備、天線等產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用矢網(wǎng)、頻譜、示波器、噪聲儀等測試儀器；
4.熟悉繪圖軟件和簡單電磁仿真軟件及分析軟件；
5.有從事通訊行業(yè)調(diào)測試、外場保障、售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

NO.12

生產(chǎn)計(jì)劃主管  

一、需求人數(shù)：

   1人

二、職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)部門訂單、計(jì)劃編制、策劃，人員協(xié)調(diào)管理；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料管理，外協(xié)加工申請及輔料管理；
3. 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控、管理、對進(jìn)度負(fù)責(zé)；
4. 負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場、體系及生產(chǎn)人員績效管理；
5.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品生產(chǎn)材料、工時(shí)定額管理；
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的資源協(xié)調(diào)和調(diào)度管理；
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)完成生產(chǎn)制造成本體系建設(shè)。

三、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或通信電子類專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)電子設(shè)備、天線等產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制、執(zhí)行管理；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力；
5.性格沉穩(wěn)，不驕不躁；
6.從事通訊行業(yè)一線生產(chǎn)管理、計(jì)劃、訂單管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。